Tata Motors Academy е платформа за непрекъснато изграждане на способности / професионално развитие, която създава въздействие върху бизнеса чрез преодоляване на пропастта между ученето и работата.
Tata Motors Academy има 3 холистични теми, които променят културата на обучение и изпълнение на вашата организация:
1) Пазар на опит в обучението на предприятия: Академията Tata Motors обединява всички учебни преживявания - от традиционните като класната стая / обучението, ръководено от инструкции, модерните като обучение, ръководено от инструктори, до преживявания от ново време, като микро-обучение и базирано на MOOC обучение в една единна платформа, предоставяща интегрирана анализа във всички тях.
2) Ангажиране на служителите: Tata Motors Academy поддържа служителите не само квалифицирани и знаещи, но и ангажирани чрез социални ангажименти и инструменти за социално обучение като корпоративен чат и форуми за знания, които не само помагат на служителите да останат свързани, но и да действат като канали за интелигентни / контекстуални препоръки за обучение ,
3) Управление на екипи за изграждане на капацитет: Tata Motors Academy изминава последната миля в изграждането на капацитет, като въоръжава мениджърите с данни и анализи за напредък в обучението и резултатите от обучението на своите докладчици и ги съпоставя с бизнес резултатите (чрез интеграция с бизнес системи). Освен това, чрез инструментите за ангажиране, мениджърите могат да правят микро-оценка на докладващите и да предоставят обратна връзка почти всеки ден.
Каквато и да е функцията, било то продажби, научноизследователска и развойна дейност, технологии, производство или дори тежки операции със сини яки, подобрете възможностите на вашия екип всеки ден с Tata Motors Academy!